焊工、電工、架子工無(wú)證上崗怎么處罰？要坐牢嗎

不管是焊工、電工還是架子工，都屬于特種作業(yè)人員，具有一定的危險(xiǎn)性。為了提高這類(lèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，按規(guī)定需要持證上崗。那么如果焊工、電工、架子工無(wú)證上崗會(huì)怎么處罰呢？要坐牢嗎

特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，不僅會(huì)對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款，還會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的要追究刑事責(zé)任。此外對(duì)于考核發(fā)證的單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果存在不規(guī)范行為也會(huì)進(jìn)行處罰。下面就具體來(lái)看一下！

1、對(duì)考核發(fā)證機(jī)關(guān)：行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（2010年）

第三十八條　考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)企業(yè)：罰款、停業(yè)整頓，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（2010年）

第三十九條　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十一條　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣(mài)特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣(mài)的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)個(gè)人：警告、罰款。

法律依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（2010年）

第四十二條　特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

4、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：行政處罰

法律依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（2010年）

第四十三條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定依法給予行政處罰。

焊工、電工、架子工的特種作業(yè)操作證都是三年一審六年一換，過(guò)期未復(fù)審或者未換證的，證書(shū)就失效了，需要重新參加培訓(xùn)和考試獲取證書(shū)。無(wú)證上崗屬于違規(guī)行為，會(huì)面臨各種處罰，為了安全起見(jiàn)，建議從事特種作業(yè)的人員都到正規(guī)學(xué)校去辦理相關(guān)上崗證書(shū)。湖南地區(qū)的同學(xué)可以直接致電“湖南現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！?000077172咨詢(xún)證書(shū)辦理詳情。

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