2023年部隊文職招考，有汽車維修工證書優(yōu)先錄??！

2023年中央軍委后勤保障部文職招考于5月4日8:00正式開始，其中報考汽車修理工的朋友，需要在2023年6月30日前取得汽車維修工職業(yè)技能等級證，下面和汽車網校一起來了解詳情吧！

招考對象為符合規(guī)定報考條件的社會人員（含已退役軍人），并具備招考崗位計劃明確的戶籍、職業(yè)資格、工作經歷等條件。

二、報考條件

（一）政治條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

（二）學歷條件。報考技術工崗位應具有大學專科以上學歷，普通工崗位應具有高中（中專）以上學歷。

（三）資格條件。報考專業(yè)技能三級至五級技術工崗位，應當分別取得相應專業(yè)（工種）的高級技能、中級技能、初級技能職業(yè)資格，招考崗位屬于軍隊特有技能鑒定工種的，在其他條件符合的基礎上可先行報名，招考過程中一并組織職業(yè)技能等級考核鑒定。報考普通工崗位的，應具備相應的專業(yè)水平或工作能力。

（四）身體條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

（五）年齡條件。截至2023年6月30日，年齡不超過35周歲（1987年7月1日以后出生）。

（六）戶籍條件。除招考崗位計劃明確不作戶籍限制的崗位外，報考對象的戶籍所在地應當與用人單位屬于同一?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

（七）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據崗位需要確定，具體見招考崗位計劃明確的有關條件。

報考人員取得學歷和職業(yè)資格截止時間為2023年6月30日。

附：中央軍委后勤保障部2023年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員公告

三、汽車維修工技能等級證書哪里考？

現在國家承認的汽修維修工資格證，是由人社備案第三方機構頒發(fā)的汽車維修工職業(yè)技能等級證，比如湖南現代職業(yè)培訓學校（品牌名：汽車網校）。學校面向全國開展汽車維修工職業(yè)技能等級證書在線報考。如果你也想要報考汽車維修工職業(yè)技能等級證書，歡迎致電

汽車維修工報考條件如下：

--中級(具備以下條件之一者)
（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作6年（含）以上。
（3）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含）尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

--高級(具備以下條件之一者)
（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等級職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

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四、技能崗文職待遇保障

1.專業(yè)技能崗位文職人員待遇保障制度是怎樣的？

答：軍隊建立符合專業(yè)技能崗位文職人員職業(yè)特點、體現崗位職責要求和業(yè)績貢獻的待遇保障制度。

2.專業(yè)技能崗位文職人員的工資制度是怎樣的？

答：實行全軍統(tǒng)一的工資制度，包括基本工資、基本津貼、特殊津貼補貼、獎勵工資和增資機制5個部分。

①基本工資。由崗位工資、級別工資組成。崗位工資，主要體現專業(yè)技能崗位文職人員的崗位職責和要求，按照崗位等級分別設置崗位工資標準，最低為580元，最高為3825元。級別工資，主要體現專業(yè)技能崗位文職人員的工作表現和資歷，按照級別分別設置級別工資標準，最低為480元，最高為3310元。

②基本津貼。由工作性津貼和軍隊服務津貼組成，按照崗位等級分別設置標準。

③特殊津貼補貼。由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務津貼組成。

④獎勵工資。實行經費總量控制、單位自主分配、體現績效導向的獎勵工資制度。每年底，用人單位政治工作部門在本單位專業(yè)技能崗位文職人員獎勵工資經費總量內，根據年度工作績效考核情況，提出專業(yè)技能崗位文職人員獎勵工資發(fā)放方案，報本單位領導批準后，由后勤(保障)部門隨翌年1月份工資發(fā)放。

⑤增資機制。專業(yè)技能崗位文職人員實行晉升增資、年度增資和定期增資相結合的增資機制。

3.專業(yè)技能崗位文職人員的住房保障是怎樣的？

答：實行社會化、貨幣化保障，個人可以按照規(guī)定享受住房公積金、住房補貼等住房貨幣化待遇，符合條件的可以按照規(guī)定租住軍隊集體宿舍或者公寓住房。

①公積金繳存使用。專業(yè)技能崗位文職人員在軍隊工作期間的住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統(tǒng)一納入用人單位所在地設區(qū)城市住房公積金管理機構管理。住房公積金的貸款和提取，按照當地有關規(guī)定執(zhí)行。

②住房補貼發(fā)放。專業(yè)技能崗位文職人員在軍隊工作期間的住房補貼，根據用人單位所在城市和本人崗位等級執(zhí)行相應的標準，實行按月發(fā)放。

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