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企業(yè)人力資源管理師證怎么考?一文了解證書報(bào)考條件、證書作用!

來源:汽車網(wǎng)校-何 閱讀:1487 更新時(shí)間:2023-09-08

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)編碼:4-07-03-04,是國家發(fā)布的正式職業(yè)之一。是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員,就業(yè)方向廣。


咨詢公司目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

企業(yè)除咨詢公司外,還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作,比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等。

獵頭獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網(wǎng)羅各類人才。

綜合來說,人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。


最新,發(fā)布了新的企業(yè)人力資源管理師 (薪稅師) 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)”。根據(jù)國標(biāo)要求,該職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí),分別是四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工 、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。



證書由人社部備案的機(jī)構(gòu)考核頒發(fā),可以在OSTA也就是俗稱的國網(wǎng)可查,不僅可以作為人力資源業(yè)務(wù)能力的證明,作為單位職稱認(rèn)定的主要支撐材料,還能夠享受不同程度的技能提升補(bǔ)貼和落戶政策。一般中級(jí)工(四級(jí))1500/人,高級(jí)工(三級(jí))2000/,具體政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以人社部公布的最新政策為主。


那企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件有哪些?好考嗎?下面和汽車網(wǎng)校一起來看看具體報(bào)考要求及考試形式。


?備以下條件之一者 ,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

1累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 年。

2取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3年。

3取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等 ()以上職業(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。


?具備以下條件之一者 ,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

1累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年。

2取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4年。

3取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1年。

4取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

5取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高 等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)


?具備以下條件之一者 ,可申報(bào)二級(jí)/技師:

1取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí)) 證書后累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年。

2取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能 等級(jí))證書后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 年。

3取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱 (專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 年。

4取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 2 年。

5取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書滿 2 年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。


?具備以下條件之一者 ,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

1取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年。

2取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 ,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后從事本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)工作滿 年。

3取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1年。


企業(yè)人力資源管理師考試并不難,主要考理論知識(shí)和專業(yè)技能,均為機(jī)考。其中理論知識(shí)以單選、多選的形式考核,專業(yè)技能以簡(jiǎn)答、案例、綜合分析形式考核,都是百分制,成績均達(dá)到60分及以上為合格,頒發(fā)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書。報(bào)考可聯(lián)系汽車網(wǎng)校老師, 報(bào)考官網(wǎng)入口點(diǎn)擊進(jìn)入)。


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