新政后，大批快遞員辭職，沒技術(shù)做什么好？

來源：汽車網(wǎng)校@湯閱讀：1486 更新時間：2024-03-04

隨著近年來物流行業(yè)的迅速發(fā)展，快遞員成為了許多人的職業(yè)選擇。然而，《快遞市場管理辦法》自3月1日起快遞新政的實施，部分快遞員因不適應(yīng)新規(guī)定或面臨工作壓力而選擇了辭職。對于那些沒有特殊技能的快遞員來說，轉(zhuǎn)行成為了一個需要認(rèn)真考慮的問題。汽車網(wǎng)校將為大家推薦幾個適合的職業(yè)，幫你提升自身的職業(yè)技能和競爭力，早日找到心儀的好工作。

一、二手車評估師

隨著汽車市場的繁榮，二手車交易逐漸增多，二手車評估師的需求也隨之增加，工作時間自由，月入過萬是普遍現(xiàn)象。這個職業(yè)要求對汽車有一定的了解，能夠評估車輛的價值和狀況。隨著二手車出口新政和促進(jìn)汽車消費等政策的提出，二手車行業(yè)相關(guān)崗位人才需求非常大，小到二手車私人門店，大到機動車鑒定評估機構(gòu)、二手車出口貿(mào)易等等，而且二手車評估師對學(xué)歷和技能門檻要求都比較低。如果你沒有相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)，建議通過參加相關(guān)培訓(xùn)并獲得二手車評估師的職業(yè)技能證書，可以大大提高自身的專業(yè)性和競爭力。

二、倉庫管理員

物流行業(yè)的發(fā)展使得倉庫管理員成為了不可或缺的職位。倉庫管理員入行門檻較低，主要負(fù)責(zé)倉庫貨物的入庫、出庫、盤點等工作，對細(xì)致、耐心和責(zé)任心要求較高。如果你對物流倉儲管理行業(yè)感興趣，可以從倉庫管理員做起，然后逐漸掌握倉庫管理的知識和技能，同時建議早日考取倉儲管理員或物流管理師相關(guān)技能證書，有了證書不但能幫你升職提薪、個稅抵扣等，還可以用于報考部隊文職的保管員相關(guān)崗位，福利待遇好。

三、部隊文職司機

相比普通司機而言，部隊文職司機是一個相對穩(wěn)定的職業(yè)，對駕駛技能有一定要求，但并不需要過高的技術(shù)水平。部隊文職可以說是“金飯碗”，工作穩(wěn)定待遇優(yōu)厚，享受六險二金、醫(yī)療補助、住房補貼等。你只需要通過考取駕照和駕駛員技能等級證書并具備相關(guān)經(jīng)驗，可以考慮應(yīng)聘部隊文職司機的職位。此外，部隊文職司機還需要具備一定的紀(jì)律性和責(zé)任心，能夠遵守部隊的相關(guān)規(guī)定和要求。

四、食堂管理員

無論是學(xué)校、醫(yī)院還是大型企業(yè)，食堂都是不可或缺的一部分。食堂管理員主要負(fù)責(zé)食堂的日常管理和運營，對溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心要求較高。很多事企業(yè)單位、學(xué)校等，作為食堂管理員，除了有健康證，還對健康管理師證、公共營養(yǎng)師證、中式烹調(diào)師等相關(guān)職業(yè)技能等級證書有一定要求，如果你還沒有相關(guān)證書，想從事餐飲類工作，建議早日考取相關(guān)的職業(yè)技能等級證書，提升自己的管理水平。

五、物業(yè)管理員

隨著城市化的推進(jìn)，物業(yè)管理成為了一個發(fā)展迅速的行業(yè)。物業(yè)管理員負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理和維護(hù)，對溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力要求較高。雖然這個崗位事情比較雜，沒有特定的技術(shù)要求，但通過學(xué)習(xí)和實踐，你可以逐漸掌握物業(yè)管理的知識和技能，如果考一本物業(yè)管理師的證書，不但可以幫助公司進(jìn)行資質(zhì)備案，還能讓業(yè)主和客戶對你的專業(yè)和服務(wù)將更加滿意和信賴。

六、企業(yè)人力資源管理師

人力資源管理是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，企業(yè)人力資源管理師負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等工作。雖然這個職業(yè)對相關(guān)工作經(jīng)驗要求較高，但工作相對輕松。如果你有一本企業(yè)人力資源管理師證書，在求職面試時會給你大大加分，進(jìn)而有機會進(jìn)入這個職業(yè)。另外，不論在什么行業(yè)什么時期，企業(yè)都將一直需要人資這方面的人才，這個崗位的跨行業(yè)兼容性很強，不用擔(dān)心行業(yè)風(fēng)險。

對于剛辭職的快遞員來說，沒有技術(shù)找工作又很迷茫，建議通過學(xué)習(xí)和考證，仍然可以找到適合自己的職業(yè)。在選擇職業(yè)時，建議根據(jù)自身的興趣和優(yōu)勢進(jìn)行選擇，并不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。