【政策法規(guī)】關(guān)于印發(fā)《湖南省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的通知

湘人社發(fā)〔2013〕34號(hào)

 

 

 

關(guān)于印發(fā)《湖南省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的通知

 

 

各市州人力資源和社會(huì)保障局，各省直管國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站，各相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定考點(diǎn)：

現(xiàn)將《湖南省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年5月7日

 

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室        2013年5月8日印發(fā)

 

 

 

 

 

 

湖南省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法

（試行）

第一章  總　則

第一條  為規(guī)范全省職業(yè)技能鑒定（以下簡(jiǎn)稱“鑒定”）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，確保鑒定的公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于參加湖南省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的鑒定的鑒定對(duì)象、鑒定工作人員和鑒定機(jī)構(gòu)違反鑒定管理規(guī)定和工作紀(jì)律，擾亂鑒定秩序和影響鑒定公平、公正行為的認(rèn)定與處理。

第三條  對(duì)鑒定違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序規(guī)范。

第四條  全省各級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)鑒定工作的綜合管理與監(jiān)督。全省各級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)委托所屬職業(yè)技能鑒定中心，按照鑒定分級(jí)管理權(quán)限，分別負(fù)責(zé)鑒定工作的具體實(shí)施，依據(jù)本辦法負(fù)責(zé)所管轄鑒定機(jī)構(gòu)及其鑒定對(duì)象、鑒定工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處。

 

第二章  鑒定對(duì)象違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理

第五條  鑒定對(duì)象不遵守鑒定紀(jì)律，不服從鑒定工作人員的安排，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為鑒定違紀(jì)，鑒定工作人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)警示提醒，及時(shí)予以糾正并如實(shí)記錄；經(jīng)勸阻和警示提醒一次仍不改正的，由相應(yīng)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)所屬職業(yè)技能鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱為相應(yīng)鑒定中心）給予取消其相關(guān)鑒定科目單科鑒定成績(jī)的處分。

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入鑒定考場(chǎng)未按規(guī)定位置存放的； 

（二）未在規(guī)定的座位或工位參加鑒定的； 

（三）未關(guān)閉或按要求封存通訊設(shè)備的；

（四）鑒定開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前或鑒定結(jié)束信號(hào)發(fā)出后答題、操作的；

（五）在鑒定考場(chǎng)或鑒定明令禁止的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或?qū)嵤┢渌绊戣b定考場(chǎng)秩序行為的；

（六）未經(jīng)鑒定工作人員同意在鑒定過(guò)程中擅自離開(kāi)鑒定考場(chǎng)的；

（七）鑒定信號(hào)開(kāi)始30分鐘后，仍未按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)（填涂）姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等有關(guān)個(gè)人信息的；

（八）在鑒定過(guò)程中旁窺、交頭接耳、互打暗號(hào)或者手勢(shì)的；

（九）將鑒定試卷、試件、答卷（含答題卡、答題紙，下同）、草稿紙帶出鑒定考場(chǎng)的；

（十）其他違反鑒定考場(chǎng)規(guī)則未構(gòu)成作弊行為的。

第六條  鑒定對(duì)象違背鑒定公平、公正原則，以不正當(dāng)手段獲得或試圖獲得鑒定試題答案、鑒定成績(jī)，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為鑒定作弊，鑒定工作人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)立即予以糾正，并如實(shí)記錄；對(duì)鑒定對(duì)象用于作弊的材料、工具等，應(yīng)予暫扣；由相應(yīng)鑒定中心給予取消其相關(guān)鑒定科目單科鑒定成績(jī)的處分。

（一）證件不齊，在鑒定結(jié)束時(shí)仍未送達(dá)核實(shí)或核實(shí)不符的；

（二）持假證件參加鑒定的；

（三）鑒定信號(hào)發(fā)出后，被查出攜帶與鑒定內(nèi)容相關(guān)的書(shū)籍、文字資料或物品的；

（四）在鑒定試卷、答卷規(guī)定以外區(qū)域標(biāo)記個(gè)人信息或以其他方式在試卷、試件、答卷上作特殊標(biāo)記的；

（五）未用規(guī)定的紙筆作答或未在試卷、答卷規(guī)定位置用規(guī)定語(yǔ)言作答的；

（六）在試卷、答卷上填寫(xiě)（標(biāo)注）與本人身份不符的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)的；

（七）違反規(guī)定翻閱資料或使用手機(jī)、無(wú)線耳機(jī)、無(wú)線接收器等通訊設(shè)備、電子用品或其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與鑒定相關(guān)信息的；

（八）抄襲或協(xié)助他人抄襲鑒定試題答案或與鑒定內(nèi)容相關(guān)的資料或有意將自己的試卷、答卷讓他人抄襲的；

（九）搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強(qiáng)迫他人為自己抄襲提供方便的；

（十）未經(jīng)允許傳、接物品或傳遞、接收答案或交換鑒定試卷、試件、答卷、草稿紙的；

（十一）經(jīng)質(zhì)量督導(dǎo)員認(rèn)定或兩位鑒定工作人員同時(shí)認(rèn)定的其他作弊行為。

第七條  在鑒定前、鑒定過(guò)程中或在鑒定結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定相關(guān)的鑒定對(duì)象實(shí)施了鑒定作弊行為，由相應(yīng)鑒定中心給予取消其當(dāng)次參加鑒定的全部成績(jī)，?？?年的處分。 

（一）申報(bào)在同一時(shí)段鑒定的不同職業(yè)（工種）的鑒定，獲得鑒定資格和鑒定成績(jī)的； 

（二）通過(guò)偽造、變?cè)臁⑼扛淖C件、證明、檔案及其他材料或以其他不正當(dāng)手段獲得鑒定資格和鑒定成績(jī)的； 

（三）本人離開(kāi)鑒定考場(chǎng)后，在鑒定結(jié)束前，傳播鑒定試題及答案幫助他人作弊的；

（四）由他人冒名頂替參加鑒定或替代他人參加鑒定的；

（五）與鑒定工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

（六）故意損壞、銷毀鑒定試卷、試件、答卷或鑒定設(shè)備、鑒定材料的； 

（七）鑒定試卷前后作答筆跡不一致的；

（八）同次鑒定，被兩次取消單科鑒定成績(jī)的；

（九）評(píng)卷過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)同一考場(chǎng)有兩份及以上答卷文字表述、答案雷同，并超過(guò)60%以上的； 

（十）考場(chǎng)紀(jì)律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的；

（十一）經(jīng)質(zhì)量督導(dǎo)員認(rèn)定或兩位鑒定工作人員同時(shí)認(rèn)定為其它嚴(yán)重作弊行為的。

第八條   鑒定對(duì)象應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)鑒定考場(chǎng)的秩序，服從鑒定工作人員的管理，有下列擾亂鑒定考場(chǎng)秩序行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心給予立即終止其鑒定，取消其當(dāng)次參加鑒定的全部成績(jī)，并視情況給予?？?-3年的處分；情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。 

（一）蓄意擾亂鑒定考點(diǎn)、考場(chǎng)、評(píng)卷場(chǎng)所等鑒定考場(chǎng)秩序的； 

（二）無(wú)理取鬧，拒絕、妨礙鑒定工作人員履行職責(zé)的； 

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打鑒定工作人員或其他鑒定對(duì)象的；

（四）報(bào)復(fù)、誣陷舉報(bào)人的；

（五）經(jīng)質(zhì)量督導(dǎo)員認(rèn)定或兩位鑒定工作人員同時(shí)認(rèn)定為其他嚴(yán)重?cái)_亂鑒定管理秩序行為的。 

第九條  鑒定對(duì)象提供虛假證明材料、作弊或其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，由職業(yè)資格證書(shū)頒發(fā)機(jī)關(guān)宣布職業(yè)資格證書(shū)無(wú)效，收回職業(yè)資格證書(shū)，并依照本規(guī)定第七條處理。 對(duì)涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員，2年內(nèi)不得參加職業(yè)技能鑒定。

 

第三章  鑒定工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理

第十條  鑒定工作人員在鑒定管理、組織等工作過(guò)程中，有下列行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心對(duì)其進(jìn)行警示教育；經(jīng)指出仍不改正的，應(yīng)當(dāng)停止其參加當(dāng)次和下一年度的鑒定工作，并由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)。

（一）不按規(guī)定設(shè)置鑒定考場(chǎng)（考室）的；

（二）妨礙他人履行監(jiān)考、考務(wù)職責(zé)的；

（三）未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定操作鑒定程序，包括不按時(shí)領(lǐng)取、分發(fā)、回收試卷、試件、答卷，未按要求認(rèn)真核對(duì)鑒定對(duì)象證件的；

（四）監(jiān)考、考評(píng)過(guò)程中吸煙、看書(shū)看報(bào)、打瞌睡、聊天、擅自離開(kāi)崗位的；

（五）不填寫(xiě)或未如實(shí)、未準(zhǔn)確記錄鑒定考場(chǎng)情況及違紀(jì)違規(guī)行為的；

（六）擅自調(diào)整鑒定時(shí)限或?yàn)殍b定對(duì)象調(diào)換鑒定考場(chǎng)或座位的；

（七）不按規(guī)定銷毀或私留試卷、試件的；

（八）擅自泄露命（審）題、制卷、檢測(cè)評(píng)分人員身份、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或試卷、試件評(píng)閱工作情況的；

（九）不履行職責(zé)，影響鑒定對(duì)象答題、操作或鑒定考場(chǎng)有鑒定對(duì)象作弊制止不力的；

（十）在其他考務(wù)工作中出現(xiàn)較多差錯(cuò)的。

第十一條  鑒定工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)停止其參加當(dāng)次和下兩年度鑒定工作，由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)，并建議所在單位給予行政處分。 

（一）鑒定對(duì)象資格審查過(guò)程中，審查不嚴(yán)，縱容鑒定對(duì)象違規(guī)申報(bào)的；

（二）有直系親屬參加鑒定應(yīng)予回避鑒定工作卻隱瞞不報(bào)的；

（三）擅自變更鑒定時(shí)間、地點(diǎn)或鑒定內(nèi)容的；  

（四）提示或暗示鑒定對(duì)象答題或指導(dǎo)、協(xié)助操作的；

（五）鑒定期間，抄題、抄答案或擅自將試題、試件、答卷或有關(guān)內(nèi)容帶出鑒定考場(chǎng)或傳遞給他人幫助作弊的；

（六）在評(píng)卷評(píng)分中擅自更改評(píng)分細(xì)則或者不按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)卷的； 

（七）在評(píng)卷、檢測(cè)評(píng)分、統(tǒng)分、登分中失職，造成明顯的錯(cuò)評(píng)（檢、統(tǒng)、登）、漏評(píng)（檢、統(tǒng)、登），差錯(cuò)率超過(guò)5%的；

（八）命（審）題人員參加鑒定前培訓(xùn)、輔導(dǎo)、答疑的；

（九）經(jīng)質(zhì)量督導(dǎo)員或鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)定為其他違反監(jiān)考、閱卷（檢測(cè)）等管理規(guī)定行為的。

第十二條  鑒定工作人員有下列行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)、取消相關(guān)鑒定工作資格的處分，并建議所在單位調(diào)離鑒定工作崗位，不得再?gòu)氖妈b定工作，給予行政處分；情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。

（一）因命（審）題（卷）制卷發(fā)生錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的；

（二）偽造、變?cè)臁⑼祿Q、涂改檔案材料（含電子檔案）或?yàn)椴痪邆渖陥?bào)資格條件的鑒定對(duì)象提供虛假證明、證件、檔案等以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得鑒定資格或相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的；

（三）擅自拆啟未開(kāi)考試卷、答題紙或鑒定結(jié)束后已密封的試卷、答卷的；

（四）因玩忽職守、失職瀆職，致使鑒定對(duì)象未能如期參加鑒定的或者使鑒定工作遭受重大損失的；

（五）對(duì)違規(guī)行為不制止或不及時(shí)上報(bào)的；

（六）利用工作之便，為鑒定對(duì)象作弊提供條件的； 

（七）在場(chǎng)外組織答卷、傳遞鑒定考試信息、為鑒定對(duì)象提供答案的；

（八）指使、縱容或參與、協(xié)助、伙同、組織他人作弊的；

（九）偷換、擅自更改、涂改、編造鑒定對(duì)象答卷、鑒定成績(jī)或鑒定考場(chǎng)原始記錄等材料或在上述材料中弄虛作的；

（十）發(fā)現(xiàn)雷同試卷不報(bào)告或故意錯(cuò)判鑒定對(duì)象成績(jī)的；

（十一）在監(jiān)考、評(píng)分中丟失、損壞鑒定對(duì)象答卷（試件）的；

（十二）因評(píng)卷工作失職，造成卷面成績(jī)錯(cuò)誤，后果嚴(yán)重的；；

（十三）未認(rèn)真履行職責(zé)，造成鑒定考場(chǎng)秩序混亂或所負(fù)責(zé)鑒定考場(chǎng)出現(xiàn)大面積雷同試卷的；

（十四）監(jiān)管不嚴(yán)，使鑒定考場(chǎng)出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；

（十五）以打擊、報(bào)復(fù)、誣陷、威脅等手段侵犯有關(guān)人員、鑒定對(duì)象正當(dāng)權(quán)益和人身權(quán)利的；

（十六）利用鑒定工作便利，受賄、索賄、以權(quán)謀私的； 

（十七）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，對(duì)鑒定工作造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的。

第十三條  在職人員及其他人員有下列行為之一的，建議由所在單位給予行政處分或由上級(jí)主管部門(mén)處理；構(gòu)成犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。

（一）指使、縱容、授意鑒定工作人員放松鑒定紀(jì)律，致使鑒定考場(chǎng)秩序混亂、作弊嚴(yán)重的；

（二）代替他人或由他人代替參加鑒定的；

（三）參與或組織他人作弊的；

（四）利用職權(quán)，包庇、掩蓋作弊行為或者脅迫他人作弊的；

（五）以打擊、報(bào)復(fù)、誣陷、威脅等手段侵犯鑒定工作人員、鑒定對(duì)象正當(dāng)權(quán)益和人身權(quán)利的；

（六）盜竊或泄露鑒定試題及考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密的材料、信息的；

（七）妨礙、擾亂鑒定考場(chǎng)及有關(guān)鑒定工作場(chǎng)所秩序后果嚴(yán)重或妨礙鑒定工作正常進(jìn)行，并造成惡劣影響的；

（八）故意損壞鑒定設(shè)施設(shè)備的；

（九）向鑒定工作人員行賄的。

第十四條  鑒定工作人員違反《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)鑒定試卷（題）及相關(guān)資料內(nèi)容泄露、丟失的，由相關(guān)部門(mén)視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

第四章  鑒定機(jī)構(gòu)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理

第十五條  鑒定機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)。

（一）審核鑒定對(duì)象資質(zhì)不嚴(yán)，單批次鑒定對(duì)象資質(zhì)不合格者達(dá)到或超過(guò)5%的；

（二）錄入鑒定對(duì)象信息不認(rèn)真，單批次修改信息達(dá)到或超過(guò)5%的；

（三）放松鑒定組織管理、違反鑒定考務(wù)管理有關(guān)規(guī)定的； 

（四）違反鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，亂收費(fèi)的；

（五）違反考評(píng)人員使用、管理規(guī)定的；

（六）辦理職業(yè)資格證書(shū)時(shí)夾帶無(wú)效職業(yè)資格證書(shū)的。

第十六條  鑒定機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)，取消相應(yīng)考場(chǎng)或考點(diǎn)全部鑒定對(duì)象鑒定成績(jī)，停止該單位當(dāng)年及下一年度鑒定工作。

（一）擅自變更鑒定時(shí)間、地點(diǎn)和鑒定內(nèi)容，或使用無(wú)資質(zhì)考評(píng)人員的；

（二）擅自進(jìn)行異地鑒定、所外鑒定和無(wú)資質(zhì)、超資質(zhì)范圍鑒定的；

（三）對(duì)反映的違規(guī)問(wèn)題和人員沒(méi)有及時(shí)上報(bào)與調(diào)換的；

（四）鑒定設(shè)施設(shè)備與條件發(fā)生變化，不能滿足鑒定要求組織鑒定的；

（五）試卷傳遞、保管過(guò)程中，未履行相關(guān)人員簽字交接手續(xù)的；

（六）不接受質(zhì)量督導(dǎo)的。

第十七條  鑒定機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由相應(yīng)鑒定中心給予通報(bào)批評(píng)，取消相應(yīng)考場(chǎng)或考點(diǎn)全部鑒定對(duì)象鑒定成績(jī)，報(bào)相應(yīng)人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)取消鑒定資質(zhì)，并追究相關(guān)責(zé)任人、負(fù)責(zé)人的責(zé)任；情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)依法處理。

（一）在閱卷評(píng)判中同一鑒定考場(chǎng)被專家認(rèn)定作弊人數(shù)超過(guò)1/3的；

（二）同一機(jī)構(gòu)同一批次的鑒定有1/10以上鑒定對(duì)象被取消鑒定成績(jī)的；

（三）違反保密規(guī)定，造成鑒定試題、答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)損毀、丟失、泄密，或使鑒定對(duì)象答卷在保密期限內(nèi)發(fā)生成績(jī)變更、試卷丟失等重大事故的；

（四）盜竊、損毀、傳播在保密期限內(nèi)的試題、答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、鑒定對(duì)象答卷、鑒定成績(jī)的；

（五）指使、縱容、授意鑒定工作人員人員放松鑒定紀(jì)律，或者管理混亂、組織工作出現(xiàn)重大失誤，造成鑒定秩序混亂、作弊現(xiàn)象嚴(yán)重的；

（六）故意省略鑒定環(huán)節(jié)和內(nèi)容，偷工減料，蒙混過(guò)關(guān)，有損國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度權(quán)威的；

（七）對(duì)失（泄）密事件知情不報(bào)或未及時(shí)采取補(bǔ)救措施的；

（八）未經(jīng)鑒定，偽造虛假成績(jī)騙取職業(yè)資格證書(shū)的；

（九）仿制、自制、販賣職業(yè)資格證書(shū)的。

 

第五章  違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理程序

第十八條  相應(yīng)鑒定中心要對(duì)所管轄鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施的每次鑒定，派遣質(zhì)量督導(dǎo)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，并根據(jù)督導(dǎo)員和有關(guān)人員的反饋情況，及時(shí)核實(shí)和處理鑒定活動(dòng)中的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十九條  對(duì)鑒定對(duì)象、鑒定機(jī)構(gòu)違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，依據(jù)本辦法有關(guān)條款進(jìn)行處理。鑒定工作人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)考記錄、考評(píng)情況報(bào)告等表格上如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，并有兩名及以上鑒定工作人員簽字，同時(shí)將記錄內(nèi)容告知被處理人。

第二十條  發(fā)現(xiàn)鑒定工作人員有本辦法所規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)情形的，質(zhì)量督導(dǎo)員、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，依據(jù)本辦法有關(guān)條款進(jìn)行處理。

第二十一條  任何單位和個(gè)人都可以對(duì)鑒定違紀(jì)違規(guī)情況向組織本次鑒定的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。投訴舉報(bào)時(shí)，應(yīng)提供客觀證據(jù)和個(gè)人真實(shí)信息。

第二十二條  相應(yīng)鑒定中心對(duì)鑒定違紀(jì)違規(guī)的個(gè)人或單位作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)指派兩名以上工作人員核實(shí)違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，核查無(wú)誤后，依據(jù)本辦法有關(guān)條款對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并告知被處理人或者單位作出處理決定的理由和依據(jù)。被處理人或單位對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)存在異議的，應(yīng)允許其進(jìn)行陳述和申辯。 

第二十三條  相應(yīng)鑒定中心對(duì)鑒定現(xiàn)場(chǎng)的違紀(jì)違規(guī)行為和投訴、舉報(bào)的鑒定違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定，要制作鑒定違紀(jì)違規(guī)處理決定書(shū)，載明被處理人的姓名或者單位名稱、處理事實(shí)依據(jù)、處理決定的內(nèi)容，作出處理決定的機(jī)構(gòu)名稱和作出處理決定的時(shí)間。鑒定違紀(jì)違規(guī)處理決定書(shū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)被處理人或單位。

第二十四條  由下級(jí)鑒定中心作出處理決定的，應(yīng)報(bào)上級(jí)鑒定中心備案。相應(yīng)鑒定中心所作出的處理決定不當(dāng)?shù)?，上?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)可以撤銷或變更處理決定。

第二十五條  相應(yīng)鑒定中心應(yīng)當(dāng)記錄、保留鑒定活動(dòng)中鑒定對(duì)象、鑒定工作人員和鑒定機(jī)構(gòu)違紀(jì)違規(guī)相關(guān)信息，并接受社會(huì)有關(guān)方面的查詢和監(jiān)督。

第二十六條  質(zhì)量督導(dǎo)員要自覺(jué)接受鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定對(duì)象和有關(guān)人員及社會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，確保當(dāng)次鑒定質(zhì)量。對(duì)以權(quán)謀私、失職瀆職的，相應(yīng)鑒定中心應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

第六章　附　則

第二十七條  本辦法由湖南省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十九條  國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒布有關(guān)規(guī)定后，從其規(guī)定，本辦法自行終止。

 

 

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