汽車銷售顧問(wèn)/營(yíng)銷師待遇前景分析

    在4S店里面西裝革履、妝容精致的汽車銷售顧問(wèn)，很多人都會(huì)想知道他們的工資待遇如何。有的想進(jìn)入汽車營(yíng)銷這行的又會(huì)想要了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展就業(yè)前景怎么樣。歷經(jīng)10年的快速增長(zhǎng)期，中國(guó)一躍成為全球最大的汽車市場(chǎng)，這不可避免地帶來(lái)了汽車行業(yè)人才的短缺。數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)汽車技術(shù)人才缺口達(dá)80萬(wàn)人，涵蓋技術(shù)研發(fā)、整車設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、汽車營(yíng)銷等領(lǐng)域；汽車從業(yè)人員在結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重缺陷，技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例為4:8:31:57，與發(fā)達(dá)國(guó)家11:23:49:17的比例相去甚遠(yuǎn)。簡(jiǎn)言之，數(shù)量短缺與比例失衡已成為中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的重要掣肘。

（長(zhǎng)沙地區(qū)汽車銷售顧問(wèn)百度人才網(wǎng)的崗位數(shù)量）

    汽車銷售顧問(wèn)/營(yíng)銷師待遇前景分析

    汽車銷售顧問(wèn)收入情況--底薪+提成！

    一般的4S店給汽車銷售顧問(wèn)支付報(bào)酬采取的都是底薪+提成的方式。

    4S店不同底薪不同

    而根據(jù)店的不同，一般店的汽車銷售顧問(wèn)底薪在1000元至2000元之間（底薪一般大城市會(huì)比小城市的高），剩下的就全靠提成了。

    不同品牌車型提成不同

    越貴的車?yán)麧?rùn)空間相對(duì)越大，銷售顧問(wèn)的提成也越多。越暢銷的車，利潤(rùn)空間越小，提成也越少。銷售顧問(wèn)賣一臺(tái)車的提成從一兩百元到幾千元不等。

    淡旺季收入差距大

    對(duì)于同一個(gè)銷售顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，根據(jù)淡旺季不同，收入有很大的差距。月薪最多能差十幾倍。

    點(diǎn)評(píng)：當(dāng)前，國(guó)內(nèi)行業(yè)人才供需失調(diào)的根源還在于人才培訓(xùn)的缺失，只有解決人才培養(yǎng)問(wèn)題，才能使國(guó)內(nèi)缺乏人才的行業(yè)參與到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中去。

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