人才報告：汽車專業(yè)就業(yè)前景分析

來源：中華汽車網(wǎng)校閱讀：4653 更新時間：2015-03-04

現(xiàn)在的中國家家都想買車，路上到處都是私家車。汽車市場決定了人才需求，對應(yīng)的汽車專業(yè)很多類人才都在缺乏，汽車人才緊俏，汽車業(yè)用人量增長明顯。汽車業(yè)所需各類從業(yè)人員數(shù)量巨大，科班出身、有工作經(jīng)驗者成為各用人單位競相爭搶的對象。而汽車專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向有很多，從汽車生產(chǎn)流程中的調(diào)研、設(shè)計、試驗到銷售環(huán)節(jié)，汽車專業(yè)學(xué)生都可以選擇。中華汽車網(wǎng)校依此簡要的分為兩類：

一、研發(fā)能力強(qiáng)的，可以到各種車輛研究所，汽車、機(jī)車車輛、地鐵及輕軌車輛的設(shè)計制造企業(yè)，參與城市交通系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營和管理等工作。

二、實踐能力強(qiáng)的，可以到各個汽車4S店，汽車金融公司，保險公司，拍賣公司，二手車評估機(jī)構(gòu)，二手車經(jīng)紀(jì)公司等經(jīng)營性企業(yè)，進(jìn)行銷售、估損、評估、經(jīng)紀(jì)、租賃、拍賣等工作。

汽車專業(yè)人才需求趨勢

汽車研發(fā)人才，缺
通常要求汽車或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；有扎實的汽車?yán)碚摶A(chǔ)，熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝；具有若干年相關(guān)工作經(jīng)驗；英語閱讀及口語流利。

汽車設(shè)計人才，缺
目前中國汽車企業(yè)正進(jìn)入大規(guī)模的研發(fā)投入期，無論是通用泛亞這樣的合資企業(yè)，還是哈飛、長安、奇瑞等國有企業(yè)，乃至吉利等民營企業(yè)，都迫不及待地進(jìn)行“自主研發(fā)”和“自主設(shè)計”，本土汽車設(shè)計人才爭奪十分激烈。

汽車營銷人才，缺
誰能把汽車賣出去，誰就是人才。資深的汽車營銷人員成了香餑餑。目前市場上真正合格的汽車營銷人員幾乎是鳳毛麟角，營銷人員的價值僅僅是把車賣出去，這還不算是真正實現(xiàn)了營銷功能，營銷策劃、售后服務(wù)等方面的人才極少。

汽車維修人才，缺
全國汽車維修行業(yè)每年需要新增近30萬從業(yè)人員，而目前有一定的理論基礎(chǔ)且技術(shù)過硬的高級技工尤其供不應(yīng)求。

汽車金融人才，缺
汽車金融要順利發(fā)展，首先需要一批懂行的汽車信貸、汽車保險人才。

汽車評估人才，奇缺

目前，汽車市場進(jìn)入二手車置換波峰，汽車后市場人才屬于新興領(lǐng)域，現(xiàn)有人才儲備捉襟見肘，同時商務(wù)部整頓汽車市場，對經(jīng)營企業(yè)提出了開辦要求，急需一批有資質(zhì)的汽車評估、汽車估損人才。

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